Sostenibilidad y participación de las personas trabajadoras en la empresa
Sinopsis
SUMARIO: I. INTRODUCCIÓN.—II. SOSTENIBILIDAD Y EMPRESA.—III. SOSTENIBILIDAD Y PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS. 1. La participación en las Directivas de Sostenibilidad y Diligencia debida. 2. La participación en la gestión. 3. La participación en los beneficios. 4. La participación en el capital.—IV. CONCLUSIONES.—V. BIBLIOGRAFÍA.
Descargas
Páginas
71-97
Publicado
27 abril 2026
Colección
Categorías
Derechos de autor 2026 Alberto Emparanza Sobejano, Andrea Meijomil González (Director/a); Amaia Zubiaurre, Aitor Orena Domínguez, Itziar Villafáñez Pérez, Elena Leiñena Mendizábal, Alberto Emparanza Sobejano, Andrea Meijomil González, Aitor Zurimendi Isla, Miren Epelde Juaristi, Rosa Ochoa-Errarte Goicoechea, Eduardo Herrero Urtueta, Nerea Iráculis Arregui, Igone Altzelai Uliondo (Autor de capítulo)
Licencia

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Cómo citar
Ochoa-Errarte Goicoechea, R. (2026) “Sostenibilidad y participación de las personas trabajadoras en la empresa”, in Emparanza Sobejano, A. and Meijomil González, A. (eds.) La sostenibilidad en la gestión de sociedades: nuevos retos jurídicos. Madrid, España: Marcial Pons, Ediciones Jurídicas y Sociales (Persona jurídica), pp. 71–97. doi:10.37417/sostenibilidad-gestion-sociedades/03.