La sostenibilidad empresarial y laboral: las partes interesadas

Autores/as

Miren Epelde Juaristi
Universidad del País Vasco
https://orcid.org/0000-0002-7993-0467
DOI: https://doi.org/10.37417/sostenibilidad-gestion-sociedades/04

Sinopsis

SUMARIO: I. DIRECTIVA SOBRE LA DILIGENCIA DEBIDA DE LAS EMPRESAS EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD. 1. Repercusión de la directiva.—II. DEFINIENDO LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL Y LABORAL. 1. Partes interesadas: trabajadores, sus representantes y stakeholders. 2. Derechos de las partes interesadas.—III. EL FUTURO DE LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL Y LABORAL.—IV. BIBLIOGRAFÍA.

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Volumen

La sostenibilidad en la gestión de sociedades: nuevos retos jurídicos

Páginas

99-111

Publicado

27 abril 2026

Colección

Persona jurídica

Categorías

Derechos de autor 2026 Alberto Emparanza Sobejano, Andrea Meijomil González (Director/a); Amaia Zubiaurre, Aitor Orena Domínguez, Itziar Villafáñez Pérez, Elena Leiñena Mendizábal, Alberto Emparanza Sobejano, Andrea Meijomil González, Aitor Zurimendi Isla, Miren Epelde Juaristi, Rosa Ochoa-Errarte Goicoechea, Eduardo Herrero Urtueta, Nerea Iráculis Arregui, Igone Altzelai Uliondo (Autor de capítulo)

Licencia

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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Cómo citar

Epelde Juaristi, M. (2026) “La sostenibilidad empresarial y laboral: las partes interesadas”, in Emparanza Sobejano, A. and Meijomil González, A. (eds.) La sostenibilidad en la gestión de sociedades: nuevos retos jurídicos. Madrid, España: Marcial Pons, Ediciones Jurídicas y Sociales (Persona jurídica), pp. 99–111. doi:10.37417/sostenibilidad-gestion-sociedades/04.