Los principios ESG en la gestión de las empresas en dificultades: los planes de reestructuración
Sinopsis
SUMARIO: I. INTRODUCCIÓN.—II. LOS PLANES DE REESTRUCTURACIÓN EN LA NORMATIVA CONCURSAL: EL REQUISITO DE LA VIABILIDAD; 1. Características principales de la exigencia de viabilidad; 2. Consecuencias de su incumplimiento: impugnación del plan de reestructuración.—III. LOS PRINCIPIOS ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE) EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS.—IV. LA VIGENCIA DE LOS PRINCIPIOS ESG EN LOS PLANES DE REESTRUCTURACIÓN.—V. BIBLIOGRAFÍA.
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Páginas
147-161
Publicado
27 abril 2026
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Derechos de autor 2026 Alberto Emparanza Sobejano, Andrea Meijomil González (Director/a); Amaia Zubiaurre, Aitor Orena Domínguez, Itziar Villafáñez Pérez, Elena Leiñena Mendizábal, Alberto Emparanza Sobejano, Andrea Meijomil González, Aitor Zurimendi Isla, Miren Epelde Juaristi, Rosa Ochoa-Errarte Goicoechea, Eduardo Herrero Urtueta, Nerea Iráculis Arregui, Igone Altzelai Uliondo (Autor de capítulo)
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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Cómo citar
Emparanza Sobejano, A. (2026) “Los principios ESG en la gestión de las empresas en dificultades: los planes de reestructuración”, in Emparanza Sobejano, A. and Meijomil González, A. (eds.) La sostenibilidad en la gestión de sociedades: nuevos retos jurídicos. Madrid, España: Marcial Pons, Ediciones Jurídicas y Sociales (Persona jurídica), pp. 147–161. doi:10.37417/sostenibilidad-gestion-sociedades/07.